세종특별자치시환경교육센터 직원 채용 공고

세종특별자치시환경교육센터에서는 아래와 같이 직원 채용 계획을 공고합니다.

2025년 12월 11일

세종특별자치시환경교육센터장

1		채용분야 및 인원

채용 분야	인원		채용 기간	직무내용
운영팀 (상근)	1명	팀장	2026.1.1.~ 2026.12.31. ※ 센터 운영기간 내 연장 가능	◦센터 운영 행정업무 전반 ◦지역 환경교육 네트워크 운영 지원 ◦환경교육한마당 등 행사 운영 ◦운영위원회 회의 준비 및 운영
교육팀 (반상근)	1명	팀원		◦환경교육 업무 지원 ◦포털사이트 관리 ◦센터 홍보 등 행사 운영

2		채용조건

구 분	상세내용
근무기간	ㆍ 2026.1.1.~2026.12.31. (※ 센터 운영기간 내 연장 가능)
보수기준	ㆍ 세종시환경교육센터 내부규정에 따름 ※ 사회보험 의무가입, 소득세 원천징수, 수당 지급 등
근무시간	상근(1명)	ㆍ 주 5일(월~금), 총 40시간 ㆍ 1일 8시간(09:00~18:00), 휴게시간(12:00~13:00)
	반상근(1명)	ㆍ 주 2.5일, 총 20시간 ㆍ 1일 8시간(09:00~18:00), 휴게시간(12:00~13:00)
기 타	ㆍ계약 종료 후 예산 상황 및 직무 능력 평가 결과에 따라 연장 가능

※ 채용 후 수습 기간(3개월) 동안 근무 평가 결과에 따라 근무 실적이 현저히 부족하거나 근무

태도가 불량할 경우 채용 해지 가능함.

3		응시자격

가. 공통요건

공고일 기준 ｢세종특별자치시 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제15조(결격

사유)에 해당하지 아니하고, 그 밖의 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ ｢세종특별자치시 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정｣ 제15조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다.

1. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지 또는 제6호의3에 해당하는 사람

2. 공무원 또는 공무직으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면・해임 또는 해고되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동・청소년대상 성범죄

4. 이 규정에 따른 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

5. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 필수요건

- 공고일 현재 세종특별자치시에 주민등록이 되어 있는 만 60세 미만인 자

- 환경교육에 대한 이해가 있는 자

- 한글·엑셀·파워포인트 등 전산 업무가 가능한 자

- 합격 후 즉시 근무가 가능한 자

- 운전면허 소지자

다. 우대요건

- 환경교육사 자격 또는 환경·행정·회계 관련 전공자

- 환경교육 및 교육 관련 분야 경력자

- 교육 및 컴퓨터 관련 자격증 소지자

- 민간단체 근무 등 관련 공모사업 운영 경력자

- 국가·지자체·공공기관·기업체 근무 경력자

- SNS 운영을 위한 디자인 및 영상 편집 가능자

4		전형 일정

가. 접수기간: 2025.12.11.(목) ~ 12.17.(수) 18:00

- 접수마감: 2025. 12. 17.(수) 18:00까지(도착분에 한함)

- 접수방법: 이메일(sejongeec@naver.com) 제출

- 파일명/이메일 제목(예시): 2026 세종특별자치시환경교육센터 기간제 근로자 채용_김세종

※ 서류 제출 시 1개의 PDF 파일로 제출 요망(필수)

나. 1차 서류심사

- 합격자 발표 : 2025.12.19.(금) 10:00

- 서류 합격자에 한하여 개별 유선 통지(부재 시 문자 발송)

- 직무 수행에 관련된 자격 및 경력 등 해당 업무에 대한 적격 심사

다. 2차 면접심사

- 일    시 : 2025.12.22.(월) 14:00 예정

- 장    소 : 세종특별자치시환경교육센터 회의실

- 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등 업무추진 역량을 종합적으로 심사

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 문자 통보

다. 최종합격자 발표 : 2025.12.24.(수) 10:00 개별 유선 통지

6		제출서류

① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

② 이력서(별지 제2호 서식) 1부

③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

④ 개인정보 제공 및 고유 식별정보 처리 동의서(별지 제4호 서식) 1부

⑤ 주민등록 등본, 초본 각 1부(과거 전체 주소 이력, 병역 사항 포함)

⑥ 해당 분야 경력증명서 1부

- 담당 업무·근무기간·직위·발급확인자 서명 및 연락처 포함

- 발행기관의 관인 날인 필수

※ 관련 분야 경력 인정 범위: 국가기관, 지자체, 공공기관, 기업체, 유치원, 학교 등 관련 기관에서                               교육 및 시설관리 업무와 동일하거나 유사한 근무경력

※ 경력증명서로 당해 분야 인정 근무 여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로,        응시자 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 관련 분야임을 직접 확인받아 제출

⑦ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부

⑧ 관련 분야 자격증 등 능력을 증빙할 수 있는 자료(관련 자격증 등 / 해당자에 한함)

※ 외국어로 기재된 서류(졸업‧경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글 번역본 첨부

※ 제출서류에 서명 또는 날인이 누락되지 않도록 유의

※ 서류 제출 시 1개의 PDF 파일로 제출 요망(필수)

7		유의 사항

◦ 본 채용 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 개별      통보합니다.

◦ 서류심사 및 면접심사 결과, 채용 분야에 적합한 사람이 없다고 판단되는 경우     채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 응시원서에 반드시 연락이 가능한 휴대전화번호 등을 기재하여 주시기 바라며,     응시원서 및 구비서류의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은     응시자 본인의 책임입니다.

◦ 경력증명서 및 재직증명서는 근무지의 증명서와 건강보험자격득실확인서 두 가지     모두 일치한 경우의 경력만 인정됩니다. (근무지의 폐업으로 인해 경력증명서     발급이 어려운 경우, 폐업증명서를 제출 시 건강보험자격득실확인서상의 경력만으로도     인정됩니다)

- 증명서에는 반드시 직급, 근무부서, 담당업무가 포함되어야 합니다.

◦ 응시자는 면접 시작 10분전까지 주민등록증(신분증)을 지참하고 지정된 장소에     입장하여 안내를 받으시기 바랍니다.

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

◦ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우     합격이 취소될 수 있습니다.

◦ 응시원서 시 제출한 일체 서류는 반환하지 않습니다.

◦ 기타사항은 세종특별자치시환경교육센터(☎044-863-9912)로 문의 바랍니다.

붙임. 응시원서(자기소개서, 이력서 및 개인정보 수집‧이용 동의서 등 포함) 1부.  끝.

[응시원서 별지 제1호 서식]

응 시 원 서

세종특별자치시환경교육센터 기간제 근로자 채용에 응시하고자 다음 사항을 서약하고 이 원서와 소정의 구비서류를 제출합니다.  이 원서의 기재사항과 제출서류가 허위로 판명되었을 경우에는 합격 및 임용을 취소하여도 이의를 제기하지 않겠습니다.

성 명			성 별		남	사 진 반명함판 (3cm×4cm)
					여
응시분야	세종특별자치시환경교육센터 기간제 근로자		생년월일
주 소
연 락 처	휴대폰)		e-mail)
최종학력	년 월 일 학교(졸업, 수료, 재학)
자 격 증	교육 관련 자격증 또는 컴퓨터 관련 자격증
경 력	총 년 월(경력증명서 첨부)
기 타	세종특별자치시환경교육센터 운영에 도움이 될 만한 사항

[응시원서 별지 제2호 서식]

이    력    서

성 명				자택전화			- -				사 진 반명함판 (3cm×4cm)
				휴대폰			- -
생년월일				e-mail
주 소
학력사항	기 간					학교명								비 고
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
경력사항	직장명		근무기간			근무부서			업무내용			퇴직사유
자격사항	자격증 종류
	자격명	취득일자			발급기관			자격명		취득일자			발급기관
기 타	세종특별자치시환경교육센터 운영에 도움이 될 만한 사항

상기 본인은 세종특별자치시환경교육센터의 기간제 근로자 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 위 기재사항이 사실임을 확인합니다.

2025년    월    일

신청인                      (서명 또는 인)

세종특별자치시환경교육센터장 귀하

[응시원서 별지 제3호 서식]

자 기 소 개 서

응시분야	세종특별자치시환경교육센터 기간제 근로자
성 명
생년월일
※ 작성요령 - 자유롭게 기술하되 수행업무 사전지식, 관심도 및 응용능력 등이 나타나도록 작성 - 분량은 A4용지 1매 이내, 한글 프로그램 사용하여 작성 (글자포인트 11, 줄간격 160) - 심사 참고자료로 활용됨 2025. . 작성자 (서명)

[응시원서 별지 제4호 서식]

개인정보 수집 및 이용 동의서

세종특별차자시환경교육센터에서는 개인정보보호법에 따라 기간제 근로자 채용에 필요한 정보를 아래와 같은 내용으로 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래의 내용을 자세히 읽어보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의여부를 결정해 주시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
성명, 생년월일, 주민등록번호,주소, 전화번호, 학력‧경력사항, 자격‧면허,사진, 병역사항	응시자 본인확인 및 자격‧면허‧경력사항의 조회‧확인 등 공개채용 절차 전반에 사용	수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?       예.(     )   아니요.(     )

❚ 고유식별번호

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
주민등록번호 운전면허번호 자격번호 등	응시자 본인확인 및 자격‧면허‧경력사항의 조회‧확인 등 공개채용 절차 전반에 사용	수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

상기와 같이 고유 식별번호를 수집 하는 것에 대하여 동의하십니까?     예.(     )   아니요.(     )

❚ 동의거부권리

귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 활용, 제공 동의를 거부 할 수 있습니다.

다만, 이 경우 채용 심사 대상에서 제외될 수 있습니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며 개인정보를 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

2025년    월    일     성명 :                 (서명 또는 인)