「2023년 환경교육사 인턴십 」상반기 운영기관 모집 공고문

환경부와 국가환경교육센터에서는 환경교육사 자격을 가진 전문인력을 대상으로 실무경험 및 취업 연계 기회를 제공하기 위해「2023년 환경교육사 인턴십」상반기 운영기관을 아래와 같이 모집합니다.

※ 환경교육사란 환경교육활성화법 제16조 및 동법 시행령 제15조에 따른 자격요건을 갖춘 사람으로서 환경교육프로그램의 기획·진행·분석·평가 및 환경교육을 수행하는 자를 말함

2023년 2월 17일

국가환경교육센터장

1		공고 개요

□ 모집 개요

구분	내용
공 모 명	- 2023년 환경교육사 인턴십 지원사업 운영기관 상반기 모집
모집대상	- 환경교육 관련 사업을 수행중인 기관·단체·기업 등(환경부 유관기관, 지역환경교육센터, 사회적기업, 환경교육 기관, 청소년·평생교육시설, 박물관 등)
접수기간	- 2023. 2. 20.(월) ∼ 3. 10.(금) 23시까지
심사기간	- 2023. 3. 13.(월) ∼ 3. 16.(목)	결과발표	- 3. 17.(금) 예정
지원사항	환경교육사 2급 인턴 인건비(세전)	2,500,000/월
	환경교육사 3급 인턴 인건비(세전)	2,100,000/월
	운영비(공통)	3,000,000/명
	- 기관별 인턴 1~3인 내외 배치 - 근무기간은 ’23. 5. 1~11. 31. / 7개월 ※ 상황에 따라 변경될 수 있음
신청방법	- 환경교육포털사이트(www.keep.go.kr)를 통한 온라인 접수
신청서류	1. 사업 참여신청서 1부<별지제1호> 2. 사업 운영계획서 1부<별지제2호> 3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부<별지제3호> 4. 신청기관 해당 증빙서류 1부<기관양식>
문의처	- 국가환경교육센터 인턴십 운영사무국(02-3406-3190, 3407-1503)

2		모집 내용

□ (모집대상) 환경교육 관련 사업을 수행중이며, 인턴 채용 및 관리가 가능한 기관․단체․기업 총 70개소 내외

❍ 자격제한사항 및 우대조건

구분	내용
자격제한	▪ 고용보험 미가입 기관·단체 ▪ 국세/지방세/4대 보험 미납, 금융기관 채무 불이행 등 기타 법령 위반으로 사회적 물의가 있는 기관·단체 ▪ 기타 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단되는 업종 또는 직종 ※ 자격제한 요건은 지원금 교부 전 확인을 위해 추가 서류를 요청할 수 있음
우대조건 (중복 적용 가능)	▪ 2022 환경교육사 인턴십 정규직 전환 실적기관(4점) ▪ 광역 및 기초환경교육센터(2점) ▪ “우수 환경교육프로그램*”을 운영 중인 기관(2점) * 환경교육진흥법 제21조에 의거하여 인정받은 프로그램(유효기간 내) ▪ 환경교육사 양성기관(2점)

❍ 자격기준(공고일 기준 아래 자격을 갖춰야 함)

구분	자격요건
환경교육사 인턴십 운영기관	▪ 환경부 산하기관 및 유관기관 ▪ 광역환경교육센터 및 기초환경교육센터 ▪ 환경교육 관련 기관·단체·기업 등 - 교육을 목적으로 설치된 국‧공립 교육시설(기관) - 국가나 지방자치단체의 소속기관 중에서 주요 설립목적에 (환경)교육이 포함되어 있는 기관 - 국가 또는 지방자치단체가 (환경)교육에 관한 사업을 추진하기 위하여 관계법령에 따라 설립한 법인 - 「민법」 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 설립된 법인 또는 단체로서 (환경)교육에 관한 사업을 주된 목적으로 하고 신청일로부터 최근 3년 이내에 환경교육에 관한 사업 실적이 있는 비영리 법인 또는 비영리 민간단체 - 최근 3년 이내에 (환경)교육에 관한 사업 실적이 있는 「사회적기업 육성법」에 따른 사회적기업 ▪ 최근 3년 이내에 환경교육에 관한 사업 실적이 있는 박물관, 식물원, 청소년수련시설, 평생교육시설 등 ▪ 기타 (환경)교육프로그램을 기획･운영･관리하는 것을 증빙할 수 있는 기관 등

□ 지원내용

❍ 운영기관 지원사항

구분	환경교육사 2급	환경교육사 3급
선발인원	30명	80명
기관 당 배정인원	1~3명
근무기간	2023.5.1.~11.31. / 7개월 (상황에 따라 기간은 변경될 수 있음)
인건비(세전)	2,500,000원/월	2,100,000원/월
운영비	3,000,000원/인
근무형태	- 주 5일, 1일 4시간 또는 8시간(전·반일제*) * 전일제 : 주 40시간 근무, 반일제: 주 20시간 근무
계약	인턴십 기관-인턴 간의 근로계약서 상호체결
인턴십 관리인력	1명 이상(필수)
기타사항	- 2023년도 최저임금 기준(월 2,010,580원) 반영 - 4대 보험료 중 본인부담금 포함(기관부담금 지원사업비 내의 운영비로 책정) - 반일제 인턴을 운영하는 경우, 인건비 및 운영비 50% 지급 - 인턴 근로계약 등 복무관리 관련 세부내용은 선정기관에 별도 안내 - 인턴을 정규직근로자*로 전환 시 1개월 인건비 추가 지원 * 사업장 내에서 명칭, 소정근로시간에 관계없이 사용자와 직접 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자를 의미(무기계약직 포함)

※ 사업비(인건비+운영비) 70%까지 선금 교부 예정(인턴십 종료 후 30% 완수금 지급) *상황에 따라 변경 가능

□ 운영사항

❍ 인턴 배정

- 1차 배정 : 기관-인턴 취업 면접을 통해 배정(세부 면접방식은 추후 안내)

①기관 정보 공유(인턴) ②기관-인턴 대면 면접(센터 주최) ③인턴 우선순위 선정(기관)

- 2차 배정 : 1차 미배정 인원을 대상으로 출･퇴근 거리를 고려하여 운영사무국에서 배정

※ 상호 협의 결과, 최종 배정되지 않은 인턴은 희망 의사에 따라 예비후보자로 배치

- 사전 오리엔테이션 : 기관 내 인턴 관리 담당자 대상 실시(4월 중)

❍ 인턴관리 및 평가

- (담당자) 운영기관 내 인턴관리 담당자 1인 이상 필수 지정*

* 담당자 미배정 시, 인턴 배정 및 사업 참여가 취소될 수 있음

- 근무평가

･ 매월 5일까지 인턴 출근관리부, 활동 및 관리 보고서작성 후 운영사무국 제출

･ 인턴 및 기관 중간평가를 통한 컨설팅 및 인턴십 관리

- (평가내용) 복무상황 및 업무 내용 등 운영기관 환경교육 관련 업무 기여도

- (현장 모니터링) 운영기관 방문을 통해 인턴십 운영현황 및 근무환경 점검

❍ 인턴업무 범위

- 사업 운영계획서 작성 시, 환경교육사 급수에 맞는 업무 배정 필수

･ 환경교육사 2급 업무 예시 : 행사 기획 및 운영, 전시 기획 및 운영, 프로젝트 연구 및 운영, 프로그램 및 지도안 개발, 교구개발, 사무행정 등 환경교육사 2급 역량에 맞다고 판단되는 업무

･ 환경교육사 3급 업무 예시 : 환경교육 강의, 프로그램 운영, 교육 신청 접수/일정 관리, 홍보(콘텐츠 제작/채널 관리), 사무행정 등 환경교육사 3급 역량에 맞다고 판단되는 업무

❍ 인턴업무 유의사항

- 아래의 경우, 현장 모니터링에서 확인되는 경우 시정조치, 경고, 지원금 환수 조치가 시행될 수 있음

환경교육사 3급 인턴에게 2급 인턴 업무를 부여한 경우(또는 반대의 경우)

환경교육사 인턴 업무로 판단하기 어려운 경우(단순노동, 기관 민원 응대 등)

- 환경교육프로그램 개발 및 운영과 관련된 업무는 기관과 인턴 사이 면담 후 적절한 부서에 배치

- 인턴은 기관에서 진행하는 각종 환경교육 프로그램을 위한 연수, 행사, 워크숍, 설명회를 함께 운영하기 위한 연구, 회의 등 수반되는 업무 수행 가능

3		신청 및 심사절차

□ 신청절차

❍ (신청기간) 2023. 2. 20.(월) ∼ 3. 10.(금) 23시까지

❍ (신청방법) 환경교육포털사이트(www.keep.go.kr)를 통한 신청서류 제출

1) 환경교육포털사이트(www.keep.go.kr) 회원가입

2) (로그인) 사업지원 > 공모신청 > ‘환경교육사 인턴십 지원사업’>「2023년 환경교육사 인턴십 」상반기 운영기관 모집 > 신청하기

※ 신청방법 관련 시스템 매뉴얼은 붙임 참고

❍ 신청서류

공통	해당 기관(가산점)
1) 사업 참여신청서 1부 <별지 제1호> 2) 사업 운영계획서 1부 <별지 제2호> 3) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <별지 제3호> 4) 운영기관 기타 법적증빙자료 1부<기관 양식> ※ 사업자등록증, 비영리민간단체등록증, 법인설립허가증, 사회적기업 인증서 등 해당 서류제출 5) 환경교육 사업실적 증빙자료 1부<기관 양식>	- 2022년 인턴십 지원사업 정규직 전환 지원 신청 승인결과 공문 1부 - 광역 및 기초 환경교육센터 지정서 1부 - 우수 환경교육프로그램 지정서 1부 - 환경교육사 양성기관 지정서 1부

□ 심사절차

❍ (심사방법) 자격요건 검토 및 서류심사

❍ 추진절차

①자격요건 검토	▶	②서류심사	▶	③최종발표
▪신청서류 양식 적합여부 및 자격요건 증빙자료 등 검토		▪인턴십 사업 운영계획서를 통한 서면심사		▪인턴십 운영기관(70개소 내외) 최종선정 발표
운영사무국		심사위원회		운영사무국

① 자격요건 검토

- 공모 종료 후 운영기관 자격기준, 우대조건 등 지정양식 작성내용 검토

- 운영기관 법적증빙서류 제출여부 확인 및 검토

② 서류심사

- 해당 분야 전문가로 구성된 심사위원회를 통해 운영계획서 심사

- 2022년 인턴십 지원사업 정규직 전환 실적, 광역 및 기초환경교육센터, 우수 환경교육프로그램 지정기관, 환경교육사 양성기관의 경우 가산점 부여(중복가능)

- 심사기준: 사업목적, 인력 활용･관리, 발전 가능성(향후계획)등 평가

<심사기준>

평가영역	평가 항목	심 사 내 용	배점
서류심사	사업 이해도	- 본 사업의 취지와 인턴십 기관의 역할에 대한 이해도(20)	20
	인력 활용･관리	- 인턴 운영에 적합한 인적·물적 자원 준비 여부(10) 인턴 활용계획의 구체성 및 발전 가능성(20) - 인턴업무 배분 및 과업의 적절성(20)	50
	발전 가능성	- 사업 성과 확산을 위한 노력 및 의지 여부(15) - 향후 환경교육사 정규직 전환계획이 수립 여부(15)	30
	기관 가산점	2022년 환경교육사 인턴십 지원사업에서 정규직 전환 실적(4) 광역 및 기초환경교육센터(2) - 우수 환경교육 지정프로그램 운영(2) - 환경교육사 양성기관(2)	10 (중복가능)
합계			100(+10)

③ 최종발표

- 최종 인턴십 기관 선정 발표(3. 17.(금) 환경교육포털사이트 공고 및 개별 알림)

4		추진일정

□ 향후일정

구분	일정	대상	비고
접수기간	‘23. 2. 20.(월) ∼ 3. 10.(금) 23시	-	- 환경교육포털 신청·접수
선정심사	‘23. 3. 13.(월) ∼ 3. 16.(목)	신청기관	- 결과발표: 3. 17.(금) - 포털 게시, 개별 알림
기관-인턴 면접	‘23. 4. 중	선정기관	- 일정 및 장소 별도공지
기관 오리엔테이션	‘23. 4. 말	선정기관	인턴 배정 전/후
인턴채용	‘23. 4. 말	선정기관	- 배정인턴과 상호협의 후 최종 채용여부 확정
인턴근무	‘23. 5.1 ∼ 11.30.	선정기관	- 인턴 근태관리 및 평가결과 보고

5		유의사항

□ 인턴십 운영기관으로 선정되었으나, 근무 희망 인턴이 없는 경우 인턴십 운영 불가

□ 미배정된 인턴의 경우, 추후 임의로 인턴이 배정될 수 있음

□ 신청서류에 허위 사실을 기재하거나 기타 부정한 방법 등으로 사업비를 교부 받거나 사업비를 신청서류에 기재한 용도가 아닌 다른 용도로 사용한 경우, 관련법에 따라 형사처벌 및 사업비를 환수하며 환경부 사업 참여를 제한할 수 있음

□ 신청서류 미제출 등으로 인한 불이익은 사업자 본인의 책임으로 함

□ 공모에 참여한 기관이 부족한 경우, 추가 및 연장 공고를 거쳐 참여 기관에 대한 추가 선정 절차를 진행할 수 있음

□ 인턴십 참여자의 담당업무 내용 및 예산 상황 등 필요하다고 인정되는 경우, 운영사무국과 협의하여 채용인원 수를 조정할 수 있음

□ 환경부 지원사업의 교육프로그램을 수정･보완하는 인턴 활동은 수혜를 받을 수 없으며, 선정 후 해당 사실이 적발 될 경우에는 지원금 환수 및 향후 지원사업 미선정 등 불이익이 있을 수 있음

□ 인턴 퇴사 등 기존 계약사항에 변동이 있을 경우 사유발생 7일 내에 운영사무국으로 통보하여야 하며, 인턴이 중도 퇴사할 경우 인건비와 운영비는 일할계산하여 지급함

□ 본 사업에 참여하는 운영기관은 추후 운영사무국에서 추진(예정)하는 인턴십 관련 역량강화교육, 설문조사, 사업평가, 모니터링 등에 적극 협조하여야 함

□ 참가 신청 및 선정 후 지침 등을 숙지하지 않아 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청 기관에게 있음

□ 채용한 인턴에게 근로자 권리에 관한 교육을 실시하여야 함

□ 서류작성은 지정된 서식을 준수해야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

□ 기타 인턴십 관련 문의사항은 국가환경교육센터 운영사무국(☎02-3406-3190, 02-3407-1503)으로 문의

<별지 제1호> 사업 참여신청서

「2023년 환경교육사 인턴십 지원사업」참여신청서(기관)

기관(단체)명					대표자명
신청기관 정보	기관유형	□ 국가 및 지자체 □ 공공기관 □ 비영리법인 □ 비영리민간단체 □ 재단법인 □ 사단법인 □ (예비)사회적기업 □ 청소년·평생교육시설 □ 박물관 □ 일반 개인사업자 □ 기타( )
	등록번호	※ 사업자등록번호 또는 고유번호 기재				지역		시도 제외, 구·읍·면·동 작성
	주소	(우 : 5자리 ) ※ 반드시 도로명 주소로 기재
	근무장소	※ 기관 내 사무실 층수, 주 활동장소 등 상세히 기재
	전화번호	)				홈페이지
	담당자명	※ 실제 인턴십 사업 실무 담당자 기재				내선전화
						휴대폰
						이메일
신청예산	총액	₩ 00,000,000원				인턴 인건비		₩ 0,000,000원
						운영비		₩ 0,000,000원
인턴십 운영계획	인턴십 운영형태	2급	□ 전일제 □반일제			인턴 채용인원		2급	총 0인
		3급	□ 전일제 □반일제					3급	총 0인
	정규직 전환계획	2급		□ 예 □ 아니오 (예상 인원 0인)
		3급		□ 예 □ 아니오 (예상 인원 0인)
	인턴활용 예정직렬	2급		□행사 기획 및 운영 □전시 기획 및 운영 □프로젝트 연구 및 운영 □프로그램 및 지도안 개발 □교보재 개발 □사무행정 □기타업무( ) □해당없음 ※중복선택 가능
		3급		□환경교육 강의 □교육 신청 접수/일정관리 □홍보(콘텐츠 제작/채널 관리 □프로그램 운영 □사무행정 □기타업무( ) □해당없음 ※중복선택 가능
유의사항	◦ 동 사업은 국가 예산으로 지원하는 사업으로 기재하신 사항은 공공의 목적으로 공개될 수 있음을 양지하시기 바랍니다. ◦ 신청하신 내용이 허위로 밝혀질 경우 심사에서 제외될 수 있으며, 선정이 확정된 사업이라도 취소될 수 있습니다. ◦ 신청서 및 운영계획서에 작성한 계획대로 운영하지 않을 경우, 해당 사항 적발 시 사업 취소 및 사업비 환수 등 불이익이 있을 수 있습니다. ◦ 선정이 확정된 사업이라도 일부 내용이 적절하지 않다고 판단되는 경우에는 수정을 요구할 수 있으며, 이를 불이행시 선정 결정이 취소될 수 있습니다.
신청서에 기재된 내용과 첨부 자료는 모두 사실이며, 「2023년 환경교육사 인턴십 지원사업」 참여신청서 및 운영계획서에 수록된 내용을 인지하고 준수할 것이며, 변동사항이 있을 경우 사전 보고 및 승인처리 이후 운영할 것을 약속합니다. 2023년 월 일 신청 기관(단체)명 (직인) 국가환경교육센터장 귀하

<별지 제2호> 사업 운영계획서

「2023년 환경교육사 인턴십 지원사업」 운영계획서(기관)

1. 신청기관 정보

기관(단체) 명		설립 연월	년 월
설립근거	※ 설립근거 법률 있을 경우 작성
환경교육 기간	년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
홈페이지 및 홍보채널	- -
상시 근로자 수	00명 ※ 4대보험 가입 기준	기존 환경교육사 근무현황 □ 해당(2급0명, 3급0명) □ 해당없음
기관소개
- ※ 운영기관 주요사업 및 설립연혁 등 - ※ (필수) 사업자등록증, 비영리민간단체등록증, 법인설립허가증, 사회적기업 인증서 등 해당 서류 별도 첨부 ※ (가산점) 이레 서류 해당 시 별도 첨부 ․ 2022년 인턴십 지원사업 정규직 전환 지원 신청 승인결과 공문 1부 ․ 광역 및 기초 환경교육센터 지정서 1부 ․ 우수 환경교육프로그램(구 환경교육프로그램 인증) 지정서 1부 ․ 환경교육사 양성기관 지정서 1부
환경교육 사업실적
- ※ 최근 3년 이내 관련 대표 활동 내용 및 실적 포함하여 세부적으로 작성 - ※ 사업실적에 대한 증빙은 계약서 사본, 사업실적확인서, 결과보고서 등으로 제출

2. 인턴십 사업 운영 계획

1) 환경교육사 인턴 채용 계획

희망인턴 수	총 0명
인턴 희망내역 ※인턴 수에 맞춰 작성	인턴 1		. . . ~ . . . (0개월) □ 반일제(오전) □ 반일제(오후) □ 전일제
	인턴 2		. . . ~ . . . (0개월) □ 반일제(오전) □ 반일제(오후) □ 전일제
	인턴 3		. . . ~ . . . (0개월) □ 반일제(오전) □ 반일제(오후) □ 전일제
근무지	※ 사무실, 소속 외부 공간 등 자세히 표기		배치부서
근무일자 및 시간	□ 월 □ 화 □ 수 □ 목 □ 금 □ 토 □ 일
	□ 반일제(오전) 00시 00분 ~ 00시 00분 (0시간) □ 반일제(오후) 00시 00분 ~ 00시 00분 (0시간) □ 전일제 00시 00분 ~ 00시 00분 (0시간)
인턴 활용 직렬					인턴십 운영형태
인턴 담당업무
※ 인턴십 기관과 인턴(환경교육사)의 역할분담 및 급수를 명확하게 구별한 계획 포함 업무내용을 세부적으로 작성 ※ 강의, 세미나 참석 ※ 0000프로젝트 기획 참여 및 교육프로그램 보조강사 ※ 0000사업 데이터 및 결과 정리 등 ※ 0000사업 데이터 및 결과 정리 등
임금 지급 계획
- ※ 매달 00일, 계좌이체 - ※ 월 0,000,000원(기본급) 지급
복리후생
- ※ 근무외 수당, 식비, 4대보험 등 상세히 기술
정규직 전환계획
인턴십 이후 정규직 전환 계획	□ 예 □ 아니오			정규직 전환 가능 시 선결 요건
인턴 관리
인턴관리담당자	직위
	성명

2) 환경교육사 인턴 활용･관리 계획

인턴 채용 목적(필요성)

※ ○ 기관 상황, 비전 및 목표 등

-

인턴 선정기준

※ ○ 기관 인재 상 및 선정기준 등(자격증 보유 제외)

-

업무 활용계획

※ ○ 주요 업무 활용계획(급수에 맞춰 작성 필수) 등

-

프로그램 업무관련 예시)

※ 프로그램, 홍보물, 콘텐츠, 교재·교구 등 관련 개발 또는 보완할 프로그램에 대한 내용을 간략히 작성

※ 신규프로그램일 경우 프로그램에 대한 간략한 내용으로 작성(자세한 내용보다는 간략하게 추진개요에 대한 내용작성)

ㅇ 운영 계획 : ’23. 8월~11월

ㅇ 운영 대상 : 유아, 초등, 중등, 대학생, 주부, 성인, 고령자·은퇴자, 임산부 등

ㅇ 개발(보완) 계획 :  ‘23. 4월 중

ㅇ 프로그램 활동목표 : 식물을 보호하기위해 할수 있는 일에 대해 초등대상 실천할 수 있는 책자 제작

ㅇ 개발형태 : 홍보물 제작, 환경교육교구 개발, 지도안 개발, 프로그램 운영, 자문회의 추진 및 보완

- 0000 프로그램에 대한 학습자료 개발

- 자문위원 구성 및 1회 온라인 자문 추진

- 000 프로그램 홍보물(책자) 제작 및 배포

운영 관리계획

※ ○ 인턴 운영체계

-

○ 인턴 근태관리

-

○ 필수교육 이수관리 계획 등

-

발전가능성(향후계획)

※ ○ 사업확산을 위한 기관의 의지

-

※ ○ 정규직 전환여부 또는 계획수립

-

3) 근무장소

공간 안전 보험가입	□유 □무
공간의 실내 환기 및 청결유지 상태	□양호 □보통 □불량
공간의 파손, 돌출물 유무 및 전기시스템 등 안전조치 점검	□양호 □보통 □불량
공간의 소화설비 및 소화기 비치 여부	□유 □무

(1) 주 근무공간
사진 1	사진 2	사진 3
※근무장소 면적 및 공간 특이사항 기재
(2) 기타 공간 (※ 해당 시 기재)
사진 1	사진 2	사진 3
※주 근무장소 이외 기타 공간 관련사항 기재 (해당 시 기재)

■ 소요예산 작성예시

(1인 기준)

근무형태	전일제(1인기준)		비고
2급 인턴 (1인)	총 20,500,000원	• 2급 인건비(보수) : 2,500,000원 x 7개월 x 1인 = 17,500,000원 • 운영비 : 3,000,000원(1인)	예비비의 경우 인건비+운영비의 6% 이내의 금액으로 산출
3급 인턴 (1인)	총 17,700,000원	• 3급 인건비(보수) : 2,100,000원 x 7개월 x 1인 = 14,700,000원 • 운영비 : 3,000,000원(1인)

(2인 기준)

근무형태	전일제(2인기준)		비고
2급 인턴 (2인)	총 41,000,000원	• 2급 인건비(보수) : 2,500,000원 x 7개월 x 2인 = 35,000,000원 • 운영비 : 3,000,000원(1인) x 2인 = 6,000,000원	예비비의 경우 인건비+운영비의 6% 이내의 금액으로 산출
3급 인턴 (2인)	총 35,400,000원	• 3급 인건비(보수) : 2,100,000원 x 7개월 x 2인 = 29,400,000원 • 운영비 : 3,000,000원(1인) x 2인 = 6,000,000원
2급 인턴(1) 3급 인턴(1) (2인)	총 38,200,000원	• 2급 인건비(보수) : 2,500,000원 x 7개월 x 1인 = 17,500,000원 • 3급 인건비(보수) : 2,100,000원 x 7개월 x 1인 = 14,700,000원 • 운영비 : 3,000,000원(1인) x 2인 = 6,000,000원

(3인기준)

근무형태	전일제(3인기준)		비고
2급 인턴 (3인)	총 61,500,000원	• 2급 인건비(보수) : 2,500,000원 x 7개월 x 3인 = 52,500,000원 • 운영비 : 3,000,000원(1인) x 3인 = 9,000,000원	예비비의 경우 인건비+운영비의 6% 이내의 금액으로 산출
3급 인턴 (3인)	총 53,100,000원	• 3급 인건비(보수) : 2,100,000원 x 7개월 x 3인 = 44,100,000원 • 운영비 : 3,000,000원(1인) x 3인 = 9,000,000원
2급 인턴(1) 3급 인턴(2) (3인)	총 55,900,000원	• 2급 인건비(보수) : 2,500,000원 x 7개월 x 1인 = 17,500,000원 • 3급 인건비(보수) : 2,100,000원 x 7개월 x 2인 = 29,400,000원 • 운영비 : 3,000,000원(1인) x 3인 = 9,000,000원

※ <부록 제2호> 예산 세부집행 기준 참고 및 반일제 근무의 경우 전일제 50%로 산정(인건비 및 운영비)

3. 소요예산 : 금 이천오백만 원 (￦20,500,000)

※비목별 산출근거를 명확히 하여 작성

비 목	세 목	용 도	산출내역(2급 1인 기준)	소 계
인건비 (110)	보수 (01)	환경교육사 인턴 보수	2,500,000원x7개월x1인 =17,500,000원	17,500,000원
인건비 합계①			17,500,000원
운영비 (210)	일반 수용비 (01)	소모성물품 구입비	(기타 사무용품) 50,000원 (교육자재) 10,000원*10개*1회=100,000원	200,000원
		인쇄비 및 홍보비	▪ 홍보물 제작 (현수막) 66,000원x1개x2회 = 132,000원 (포스터) 3,000원x50부x2회 = 300,000원	380,000원
		회의비	(회의식비) 8,000원x5명x3회= 120,000원	120,000원
		기타운영비	(행사운영비) 50,000원*1식=100,000원 (영상제작 용역) 5,000원*1식=50,000원	150,000원
	공공요금 및 제세 (02)	공공요금 및 제세	기관부담금(4대보험) 1,000,000원 (계좌이체수수료) 500원*100회=50,000원	1,050,000원
	임차료 (03)	임차료	(장소임차료) 100,000원 (차량임차료) 100,000원	200,000원
	국내여비 (04)	국내여비	(출장여비) 50,000원*2명*8회=800,000원	800,000원
운영비 합계②				2,900,000
반환금 (310)	예비비 (01)	일반관리비	인건비+운영비의 6% 이내 산출	100,000원
예비비 합계③			100,000원
총 합계(①+②+③)			20,500,000원

※ <부록 제2호> 예산 세부집행 기준 참고

<별지 제3호> 개인정보 수집·이용 동의서(기관·단체)

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(기관·단체)

국가환경교육센터는 개인정보를 관리함에 있어서「개인정보보호법」및「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련 내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 목적

- 환경교육사 인턴십 지원사업 참여기관 심사 관련 자료 수집, 인턴 계약 체결, 중앙부처 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구·설문 포함), 2023년 환경교육사 인턴십 지원사업 실적 통계작성 등 사업 수행을 위한 목적

2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 항목

- (필수) 기관(단체)명, 사업자등록번호, 대표자명, 전화번호, 주소, 연락처, 이메일 등 신청서 기재사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 상기 수집 이용 목적이 완료되었을 경우 파기 또는 증빙 보관 시까지

4. 개인정보를 제공받는 자

- 환경부 및 환경교육사 인턴십 지원사업 운영 관련 수행기관

5. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하시지 않을 경우 심사 대상에서 제외됩니다.

본인은 2023년 환경교육사 인턴십 지원사업에 참여 신청하고자 선정 심사 및 제출 자료의 진위여부 검증을 위한 개인정보 제공 및 활용에 동의합니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

2023년       월       일                          법정대리인 :                  (서명 또는 인)

<부록 제1호> 환경교육사 등급별 자격요건

환경교육사 등급별 자격요건

■ 환경교육의 활성화 및 지원에 관한 법률 시행령 [별표 1]

환경교육사의 자격요건(제15조제1항 관련)

구분	자격기준
1. 환경교육사 1급	가. 환경교육사 2급 자격증을 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 환경교육사 양성기관에서 운영하는 환경교육사 1급 양성과정을 이수한 사람 나. 환경교육 관련 박사학위를 취득한 후 환경교육사 양성기관에서 운영 하는 환경교육사 1급 양성과정을 이수한 사람
2. 환경교육사 2급	가. 환경교육사 3급 자격증을 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 환경교육사양성기관에서 운영하는 환경 교육사 2급 양성과정을 이수한 사람 나. 환경교육 관련 석사학위를 취득한 후 환경교육사양성기관에서 운영 하는 환경교육사 2급 양성과정을 이수한 사람 다. 환경교육 관련 업무에 6년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 환경교육사 양성기관에서 운영하는 환경교육사 2급 양성과정을 이수한 사람
3. 환경교육사 3급	- 환경교육사 양성기관에서 운영하는 환경교육사 3급 양성과정을 이수한 사람

1. "환경교육 관련 업무"란 공공교육기관 또는 사회환경교육기관ㆍ단체 등에서 시행하는   환경교육프로그램의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 업무 또는 환경교육 업무를 말한다.

2. 환경교육사 양성기관에서 운영하는 환경교육사 양성과정의 교육내용, 이수요건,  평가 방법 등 구체적인 사항은 환경부장관 또는 해양수산부장관(해양환경분야만  해당한다)이 정하여 고시한다.

<부록 제2호> 예산 세부집행 기준

비 목	세 목	보 조 세 목	사용내역
인건비 (110)	보수 (01)	환경교육사 인턴 보수	1. 인턴 인건비 - 본 사업의 인턴으로 채용된 근로자에 대한 보수 ※ 2급 인턴 1인당 월 2,500,000원 책정 ※ 3급 인턴 1인당 월 2,100,000원 책정
운영비 (210)	일반 수용비 (01)	소모성물품 구입비	1. 인턴업무 수행과 관련된 소모성 사무용품 구입비 2. 프로그램 운영, 모의 실습 등에 필요한 소모성 재료비, 물품 등
		인쇄비 및 홍보비	1. 자료, 보고서, 교육용 책자 등 업무 수행에 따른 인쇄･복사･인화･슬라이드 제작비 2. 홍보용 물품(리플렛), 현수막, 배너 등 제작비
		회의비	1. 업무논의를 위한 회의 수당 및 교통비 - 외부 심사위원 교통비는 회의비 처리 ※ 내부 임직원의 경우, 국내여비로 교통비 처리 2. 회의 개최에 따른 식대비, 다과비(외부위원 필수)
		기타 운영비	1. 각종수수료 - 계좌이체 수수료 및 물품의 보관·운송료 등 2. 행사운영비 - 사업 운영에 직접적으로 소요되는 행사지원에 따른 경비(다과·식대) 등 3. 업무추진 과정에서 필요한 전문인력의 용역계약을 통해 대행시키는 비용(행사 운영･진행, 영상물 제작 등)
	공공요금 및 제세 (02)	공공요금 및 제세	1. 인턴 기관 사회보험 부담금(국민연금, 건강보험, 고용보험, 요양보험) 2. 보험계약에 의한 각종 보험료
	임차료 (03)	임차료	1. 프로그램 운영에 필요한 장소,시설,장비 등에 대한 임차료 3. 프로그램 운영에 필요한 버스·승용차 등의 차량 임차료 2. 회의실 등 인턴업무 추진에 필요한 공간 사용료 및 부대비용
	국내여비 (04)	국내여비	1. 국내 출장경비로써 각 기관이 정한 기준(내부규정)에 따른 실제 소요 경비(교통비, 유류비, 통행료 등)
반환금 (310)	예비비 (01)	일반관리비	1. 예측할 수 없는 예산외의 지출 또는 예산 초과 지출액에 충당하기 위한 자금(일반관리비) ※ (인건비+운영비)의 6% 이내 집행

예산 세부집행 기준

인건비(110) - 보수(01)

○ (사용내용)

□인턴 인건비 항목으로, 소속기관의 급여기준에 따르며 (2급) 세전 월 2,500,000원,        (3급)세전 월 2,100,000원 이상 지급(전일제 기준)

※ 2023년도 최저임금 기준(월 2,010,580원) 반영, 4대 보험 포함

- 2023년도 최저임금 시급: 9,620원

- 월 소정근로시간: (주 40시간+주휴 8시간)×4.34주≒209시간

- 총 209시간×9,620원=2,010,580원

○ (증빙서류) 계좌이체확인증, 자체 인건비 지급확인서(예금주 실명, 계좌번호, 송금액 확인할 수 있는 서류 / 기관직인 필수), 원천세납부영수증,  4대보험 납부확인 서류 등

○ (불인정 항목 및 주의사항)

□계좌이체의 경우 인터넷뱅킹 또는 창구 송금을 원칙으로 함

□월별 은행계좌 이체를 원칙으로 하며, 2~3달을 일시에 지급할 수 없음

□다음과 같이 지급한 인건비는 불인정

- 사업계획서에 계상되지 않은 인원의 인건비

(단, 기본인력의 대체 또는 추가인력 확보 시 환경부에 사전 변경승인을 득한 경우에는 예외)

- 인건비의 허위지급, 당해 사업기간 이전(이후) 또는 중복지급, 기준 초과지급

-  운영기관이 인건비를 인턴 개인명의 통장에 계좌이체 하지 않고, 현금 지급한 경우(세금 공제 후 집행 必)

운영비(210)  - 일반수용비(01)

①  소모성물품구입비

○ (사용내용)

□운영기관에서 인턴업무 수행과 관련된 소모‧비소모성에 관한 사무용품 구입비

(전산처리 및 관리비(전산처리 관련 재료 또는 전산소모품, 토너 등))

□환경교육프로그램 운영·실습 등에 소요되는 소모성자재비

□물품의 구입 및 제작 등 총 지출액이 50만원 이상인 경우 견적서 및 비교견적서를 모두 첨부하여야 함

□물품구입 및 제작 등 총 지출액이 200만원을 초과하는 경우 표준계약서를 반드시 첨부하여야 함(공급자가 개인인 경우 포함)

○ (증빙서류) 카드영수증 또는 계좌이체확인증, 견적서, 거래명세서, 세금계산서(계좌이체 시), 비교견적서

○ (불인정 항목 및 주의사항)

□사업의 효용성과 무관한 범용성 기자재 구입비(FAX, 복사기, 전화기, LED projector등)

□물품관리법에 의거, 내용연수에 기재되어 있는 자산성물품은 구입 불가하며 대여 사용(자산성물품 구입 시 사업종료 후 환경부로 반납 조치) 권장

□사업비 계좌이체의 경우 인터넷뱅킹 또는 창구 송금을 원칙으로 함

□카드할인 입금액(캐시백) 등 반환성 수익의 경우 사업비로 재지출 불가하며 반납대상

□총 지출액이 50만원 이상인 경우 견적서 및 비교견적서를 모두 첨부하여야 함 (50만 원 이하의 경우 비교견적서 생략 가능)

□물품 구매, 장소 임차 등 거래행위는 모두 사업자등록증을 갖고 있는 사업자(납세의무자)와의 거래로 제한하며, 비사업자와의 거래는 원칙적으로 금지

② 인쇄비 및 홍보비

○ (사용내용)

□자료 및 보고서, 책자, 각종 양식, 전단 등 업무 수행에 따른 인쇄･복사･인화･슬라이드 제작비

□현수막, 배너 등 행사 안내 및 홍보용 물품의 제작비

□기관간판, 명패, 감사패, 상패 등의 제작비

□총 지출액이 50만원 이상인 경우 견적서 및 비교견적서를 모두 첨부하여야 함 (50만 원 이하의 경우 비교견적서 생략 가능)

○ (증빙서류) 카드영수증 또는 계좌이체확인증, 견적서, 거래명세서, 세금계산서(계좌이체 시), 비교견적서, 표준계약서

○ (불인정 항목 및 주의사항)

□견적서 또는 거래내역서가 없는 경우 불인정

□인쇄비는 지출액이 200만원을 초과하는 경우 표준계약서를 반드시 첨부하여야 함
(공급자가 개인인 경우 포함)

□운영비 계좌이체의 경우 인터넷뱅킹 또는 창구 송금을 원칙으로 함

□카드할인 입금액(캐시백) 등 반환성 수익의 경우 사업비로 재지출 불가하며 반납대상

□물품 구매, 장소 임차 등 거래행위는 모두 사업자등록증을 갖고 있는 사업자(납세의무자)와의 거래로 제한하며, 비사업자와의 거래는 원칙적으로 금지

③ 회의비

○ (사용내용)

□외부 전문가를 활용한 자문회의, 워크숍 등의 회의수당, 식대비, 다과비 등

□식대비의 경우에는 사업 자문 및 심사회의 등 진행 후 외부 전문가와 함께한 식대비만 가능(1인 1일 8,000원, 다과비 3,000원)

※ 식대비의 경우, 전체 사업비의 10%이내 집행가능

□회의참석수당 등(소득세법상 기타소득으로 분류)의 각종 인건비성 수당은 매 건당 12만 5,000원 초과 시, 관련세법에 따라 원천(특별)징수 한 후 단체의 관할세무서에 신고 납부해야 함

○ (증빙서류) 카드영수증 또는 계좌이체확인증, 회의비 지급영수증, 회의참석자명단, 회의록, 원천세납부영수증, 지급기준(내부규정 등)

○ (불인정 항목 및 주의사항)

□인센티브 지급기준(규정)없이 지급할 경우 불인정

□참여자가 아니거나, 당초 계획 및 변경이 되지 않은 인력 불인정

□내부참여자에 대한 급여 성질의 식대(인턴업무와 관계없는 식대비 지출 불가)

□내부품의서 또는 회의록이 없거나 사업과 관계가 없는 회의 불인정

□회의비를 여러 번 계상하고 실제 지출은 한 번에 계상된 금액을 사용하는 경우

ex) 계상시 : 30,000원 × 6인 × 4식 = 72만원 ⇒ 실제 집행 : 1식에 72만원 모두 사용

□참여인력에 대한 급여 성질의 전문가 활용비(회의수당, 원고료, 자문료 등)는 불인정

□과도한 전문가 활용비(동일한 사람을 전문가로 활용하여 급여성 수당을 지급 한 경우) 불인정

□운영기관이 수당을 강사 개인명의 통장에 계좌이체 하지 않고 현금 지급 불가

□운영비 계좌이체의 경우 인터넷뱅킹 또는 창구 송금을 원칙으로 함

□카드할인 입금액(캐시백) 등 반환성 수익의 경우 운영비로 재지출 불가하며 반납대상

④ 기타 운영비

○ (사용내용)

□(각종수수료) 송금 수수료 및 물품의 보관, 택배·운송료, 물품의 운송을 위한 포장비, 상하차비, 선적·하역비

□(행사운영비) 사업 운영에 직접적으로 소요되는 행사지원에 따른 경비 등

□기관의 업무추진 과정에서 전문성이 필요한 행사운영, (영상)자료 제작 등의 일반업무를 용역계약을 통해 대행시키는 비용

○ (증빙서류) 카드영수증 또는 계좌이체확인증, 견적서 또는 거래명세서, 세금계산서(계좌이체 시), 비교견적서, 표준계약서

○ (불인정 항목 및 주의사항)

□통번역료는 포함되지 않으며 원고 제출이 증빙으로 확인되지 않으면 불인정

□총 지출액이 200만원을 초과하는 경우 표준계약서를 반드시 첨부하여야 함
(공급자가 개인인 경우 포함)

□사업비 계좌이체의 경우 인터넷뱅킹 또는 창구 송금을 원칙으로 함

□카드할인 입금액(캐시백) 등 반환성 수익의 경우 사업비로 재지출 불가하며 반납대상

□물품 구매, 장소 임차 등 거래행위는 모두 사업자등록증을 갖고 있는 사업자(납세의무자)와의 거래로 제한하며, 비사업자와의 거래는 원칙적으로 금지

운영비(210) - 공공요금 및 제세(02)

○ (사용내용)

□인턴 인건비 관련된 4대 보험료 기관부담금

□인턴업무 추진 시 소요되는 공공요금･우편요금 등

□인턴업무 추진과 관련된 보험계약에 의한 각종 보험료

□인턴 인건비 관련된 4대 보험료 기관부담금

○ (증빙서류) 카드영수증 또는 계좌이체확인증, 견적서, 거래명세서, 세금계산서(계좌이체 시)

○ (불인정 항목 및 주의사항)

□총 지출액이 50만원 이상인 경우 견적서 및 비교견적서를 모두 첨부하여야 함

□인턴업무와 직접 관계가 없는 전기료, 수도료, 가스료 등은 일반관리비에 지출

□이행보증보험료는 불인정함

□운영비 계좌이체의 경우 인터넷뱅킹 또는 창구 송금을 원칙으로 함

□물품 구매, 장소 임차 등 거래행위는 모두 사업자등록증을 갖고 있는 사업자(납세의무자)와의 거래로 제한하며, 비사업자와의 거래는 원칙적으로 금지

운영비(210) - 임차료(03)

○ (사용내용)

□임대차 계약에 의한 토지, 건물, 시설, 장비, 물품 등의 임차료

□회의실 등 인턴업무 추진에 필요한 공간 사용료 및 부대비용

□업무 수행에 필요한 버스·승용차 등의 차량 임차료

○ (증빙서류) 카드영수증 또는 계좌이체확인증, 견적서, 거래명세서, 세금계산서(계좌이체 시), 임대차계약서, 비교견적서

○ (불인정 항목 및 주의사항)

□소속기관 공동기자재･장소･시설의 임차료(사업기관 내부 보유 장비·시설·공간의 임차료를 지불한 경우, 사업 참여자의 소유 기자재 및 시설사용 임차료) 불인정

□물건 보관을 위한 간단한 창고 이용료

□인턴업무 수행과 직접 관계가 없다고 판단되는 임차료 등

□운영비 계좌이체의 경우 인터넷뱅킹 또는 창구 송금을 원칙으로 함

□카드할인 입금액(캐시백) 등 반환성 수익의 경우 사업비로 재지출 불가하며 반납대상

□물품 구매, 장소 임차 등 거래행위는 모두 사업자등록증을 갖고 있는 사업자(납세의무자)와의 거래로 제한하며, 비사업자와의 거래는 원칙적으로 금지

운영비(210) -국내여비(04)

○ (사용내용)

□출장여비는 4시간 이상 소요되는 출장의 교통비(실비), 일비(정액 15,000원/1일) 등을 지급할 수 있으며, 영수증을 증빙하여야 함

- 4시간 미만 및 왕복 16km 이내 출장은 출장 일비 없음

□차량을 이용할 경우, 출장지의 출발지와 목적지를 기록하고, 이동거리에 따른 유류비 및 통행료를 집행

- 유류비 계산법 : 왕복 여행거리[Km]×유류단가[원/L]÷연비

□유류비의 경우 출장일 다음일까지 지출한 영수증을 허용하며, 출장업무의 출발지 및 도착지 부근만 인정함

※ 택시, 버스 등 대중교통 이용 시, 운영사무국과 사전 논의 필수

○ (증빙서류) 카드영수증(유류비 등) 또는 계좌이체확인증, 출장지출결의서, 출장결과보고서 외 출장 관련 증빙서류

○ (불인정 항목 및 주의사항)

□계획서에 계상되지 않은 인력의 여비 지급 불가

□출장 기간을 초과하여 사용하는 경우

□사업계획서상에 없거나 당초 내역과 상이한 국내 여비 불인정

□사업비 계좌이체의 경우 인터넷뱅킹 또는 창구 송금을 원칙으로 함

□카드할인 입금액(캐시백) 등 반환성 수익의 경우 사업비로 재지출 불가하며 반납대상

□출장비는 1일 1건 초과 불인정

반환금(310)  - 예비비(01)

○ (사용내용)

□인턴업무 수행과 직접 관계가 없는 총무부, 인사부, 경리부 등과 같은 일반관리 부문의 비용으로 전기료, 수도료, 가스료, 급료수당, 집세, 수선비, 사무용품소모비, 통신교통비 등

※ (인건비+운영비+여비)의 6% 이내 집행

○ (증빙서류) 계좌이체확인증, 일반관리비 소요예산 산출내역

○ (불인정 항목 및 주의사항)

□인턴업무 수행의 간접운영 경비로써 직접경비를 제외한 품목만 가능

집행 증빙서류에 따른 유의사항

○ 지출결의서는 모든 집행 건에 대해 필수 제출하며, 미제출 시 해당 집행금액은 불인정 처리되어 환수 조치함

○ 현금 지출 및 간이영수증 증빙 절대 불가

○ 견적서 및 거래명세서는 구체적인 단가 산출 또는 원가내역이 기재되어야 함

○ 카드지출 시 영수증만으로 내역 확인이 가능한 경우, 카드영수증만 제출해도 무방함

○ 인터넷뱅킹 입금확인증 제출가능(단, 받는사람 이름, 계좌번호, 입금액 모두 확인되어야 함)

○ 현금영수증만 발행하는 특정 인터넷 업체(11번가, 인터파크 등)의 경우 현금영수증, 현금지출증빙서 등으로 증빙가능 함

※ 단, 현금영수증을 수취할 때는 반드시 소득공제용이 아닌 지출증빙용으로 수취하여야 함. 소득공제용으로 수취한 경우, 홈택스에서 지출증빙용으로 용도변경가능

○ 환경부가 정한 기준에 부적합한 경우, 허용 가능한 대체 증빙자료를 요청할 수 있으며, 대체 불가 시 해당 금액은 환수 조치 될 수 있음

원천징수 및 신고납부 방법

※ 각종 수당 지급 시 관련세법에 따라 원천징수 및 신고납부

- 강사료․인건비․회의참석비 등(소득세법상 기타소득으로 분류)의 각종 인건비성 수당은 매 건당 12만 5,000원을 초과하는 경우, 관련세법에 따라 원천(특별)징수한 후 관할세무서에 신고 납부한다.

	< 원천(특별)징수란 >
□ 원천징수란 : 상대방의 소득 또는 수입이 되는 금액을 지급할 때, 이를 지급하는 자가 그 지급금액의 일부를 세금으로 미리 징수하여 국가에 납부하는 제도 □ 징수대상소득 : 기타소득(강연료․상금․원고료․회의참석비 등), 봉급, 이자(배당)소득, 사업소득, 근로소득, 퇴직소득, 종교인소득 등 □ 징수의무자 : 원천징수 대상이 되는 소득이나 수입금액을 지급할 때 이를 지급하는 자(개인이나 법인) ※ 외부강사를 초빙하여 강사료 등을 지급할 경우, 민간단체 대표자가 원천징수의무자임 □ 징수대상소득금액 : 지급금액이 12만 5,000원을 초과하는 경우 ※ 12만 5,000원 이하의 기타소득은 원천징수 대상이 아님. ※ 다른 날짜의 수입을 같은 날 일괄 지급했을 경우, 합계가 12만 5,000원 이상이면 원천징수 해야 함. □ 신고․납부 : 강사료 지급원인행위가 발생한 다음달 10일까지, 원천징수영수증을 작성하여 관할세무서에 신고하고, 세무서에서 발급하는 고지서에 의거 은행․우체국 등 가까운 금융기관에 납부 □ 원천징수세액 계산법 (예; 강사료가 35만원인 경우) ㉠ 전체 지급할 금액에서 필요경비 60%를 제외한 ‘기타 소득금액’ 을 산출 350,000원 - (350,000원 × 0.6) = 140,000원 ㉡ 위 산출금액(140,000원)의 20%를 소득세로, 소득세의 10%를 지방소득세로 징수 ㉢ 실지급액 = 강사료 - 원천징수 세액(강사료의 8.8%) □ 원천징수세액 간단계산법 (예; 강사료가 35만원인 경우) ㉠ 원 지급금의 8%를 소득세로, 0.8%를 지방소득세로 징수 소득세 : 강사료 350,000원 × 0.08 = 28,000원 지방소득세 : 강사료 350,000원 × 0.008 = 2,800원 원천징수세액 = 소득세 28,000원 + 지방소득세 2,800원 = 30,800원 ㉡ 실지급액 = 강사료 350,000원 – 원천징수세액 30,800원 = 319,200원 ※ 기타 자세한 사항은 관할세무서에 문의하기 바람.